150.

Continuar a aplicar o conceito de ‘Saúde em todas as políticas camarárias’, no sentido de a preocupação com a saúde física, mental e social das pessoas e animais, influenciar as decisões a serem tomadas, com particular atenção às questões sociais, ambientais e de mobilidade que dependem diretamente do município e no combate aos chamados determinantes sociais da saúde, considerando a ampla conceção de saúde que a Organização Mundial da Saúde (OMS) introduziu em 1946, definindo saúde como um estado de completo bem-estar físico, mental e social, e não apenas como a ausência de doença ou enfermidade.

153.

Subdelegar competências nas Uniões e Juntas de Freguesias, mediante a celebração de contratos interadministrativos que contribuam para a otimização da gestão e conservação do edificado e, consequentemente, para a qualidade do serviço prestado aos utentes e utilizadores dos Centros de Saúde e respetivas extensões.

154.

Atualizar a Estratégia Municipal de Saúde, de forma realista e exequível, para o período 2026-2030. A criação recente na Câmara Municipal de Coimbra de uma Divisão exclusivamente dedicada às questões de Saúde, que foi essencial para responder à descentralização na Saúde, veio reforçar a capacidade de intervenção da Câmara, que deve agora ser refletida na Estratégia Municipal de Saúde, cuja revisão deve também garantir a incorporação da experiência e dos conhecimentos técnicos adquiridos, bem como as recomendações das instituições da área da saúde nacionais, regionais e locais, designadamente da Direção-Geral da Saúde, da ULS Coimbra e de outras entidades setoriais que atuam na promoção da saúde pública e do bem-estar da comunidade.

155.

Prosseguir a atividade regular do Conselho Municipal de Saúde, reforçando o papel deste importante órgão consultivo, fomentando a concertação e a implementação de políticas públicas promotoras da saúde e do bem-estar da população, com o envolvimento alargado das instituições locais.

156.

Continuar a contribuir para o reforço de Coimbra como polo de inovação na área da saúde, a nível do SNS, empresarial, do ensino e da investigação, e, em conjunto com as empresas já existentes, a Universidade e o IPC, promover o desenvolvimento sinérgico de um cluster industrial na área da Saúde, nomeadamente a nível farmacêutico. Manter a disponibilidade do município para, em colaboração com as instituições ligadas à investigação em saúde, colaborar na criação de um Centro de Investigação em Medicina Preventiva e Saúde Comunitária, sempre com o propósito de avaliação e melhoria contínua da Saúde do concelho de Coimbra, com o potencial de abranger outros concelhos contíguos.

161.

Exigir a rápida concretização em Coimbra da nova maternidade. A Câmara Municipal cumpriu toda a sua parte, estando a localização definida, o projeto aprovado, financiamento atribuído, faltando o Governo autorizar o concurso para que este seja lançado. Com a nova maternidade Coimbra disporá de um serviço de Obstetrícia e Neonatalogia de primeira linha nacional, e relevância internacional, dispondo dos mais modernos recursos técnicos e do acesso imediato a todas as especialidades, para bem da vida das grávidas e dos bebés.

162.

Manter a pressão para que o Hospital dos Covões tenha atividade plena e que toda a Quinta dos Vales continue inteiramente dedicada à Saúde. Considerando o elevado envelhecimento do concelho e a falta de respostas adequadas a este escalão etário, incluir no Hospital Geral uma nova e forte valência de geriatria, não com o objetivo de institucionalizar idosos, mas sim de permitir e promover a sua recuperação rápida e regresso às suas residências, ao seu lugar, com condições funcionais de autonomia e um adequado acompanhamento especializado. Coimbra deve ser uma referência na área do envelhecimento! O recente anúncio de que a ULS de Coimbra vai investir mais de 21M€ no Hospital dos Covões, até ao final de 2026, nomeadamente incluindo a aquisição do primeiro robô cirúrgico de ortopedia do SNS e a expectativa de que até 2030 aquele valor venha a ser duplicado, são excelentes notícias.

163.

Consolidar o trabalho do Gabinete de Gerontologia e Envelhecimento Ativo recentemente criado, através da conclusão e aplicação do Plano Municipal para o Envelhecimento Ativo, Participativo e Saudável 2025 – 2030, e reconhecendo Coimbra como Cidade e Comunidade Amiga da Pessoa Idosa.

170.

No âmbito das competências da Câmara Municipal, estudar a introdução de um Cheque Saúde Mental que permita aos jovens conimbricenses recorrer a consultas de psicologia ou psiquiatria junto de prestadores à sua escolha, públicos ou privados.